A journey into the human mind.
Praktinis seminaras: “TIKSLAS – naujas DARBAS” su Giedre Pukiene ir Giedre Vaitiekūnaite
Peržiūrėtas didžiulis kiekis darbo skelbimų ir išsiųsti šimtai CV neatnešė norimo rezultato?
Patekote į atrankos turus, bet negavote darbo vietos?
O gal neišsiuntėte nė vieno CV, nes nežinote nuo ko pradėti?
❤️❤️❤️
Šis praktinis seminaras su personalo valdymo profesionale Giedre Vaitiekūnaite moderuojamas Giedrės Pukienės, atsakys Jums į klausimus:
Ką darote ne taip? Ką galite padaryti kitaip?
Kaip išmokti SAVE POZICIONUOTI?
Kaip susikurti pasitikėjimą keliantį gyvenimo aprašymą ir LinkedIn atkreipti dėmesį į save?
Kaip iškant darbo labiau pasitikėti savimi ir kelti savo savivertę?
Kaip susikurti motyvacinį/pristatymo laišką, kurį su pasididžiavimu siųstumėte kandidatuodami į norimas pozicijas ir sulauktumėte atsako?
Kaip formuoti savo asmeninį prekės ženklą megzti kontaktus, komunikuoti ir ieškoti darbo Linkedin erdvėje?
Kaip būti drąsiems darbo pokalbyje ir pardavinėti savo talentus, laiką bei kompetencijas, o ne patį save?
Į kokias detales kreipia dėmesį atrankos specialistai ir vadovai?
Ko iš tiesų ieško vadovai ir kaip tai kartais prasilenkia su kandidatų įsivaizdavimu?
Kaip pokalbyje kalbėti apie savo vertybes, norimą uždirbti atlyginimą ir visus kitus lūkesčius?
Kokių klaidų nedaryti ruošiantis karjeros pokyčiui ir kaip jomis užkertate kelią savo sėkmei?
Kaip mėgautis procesu ir nepulti į neviltį po kievieno neigiamo atsakymo atrankose?
Ir dar daugiau.
❤️❤️❤️
Seminaro metu bus ir Klausimai – Atsakymai.
Kylate karjeros laiptais?
Norite daugiau atsakomybių?
Aukštesnių pareigų?
O gal grįžtate į darbo rinką po motinystės atostogų?
Seminaro trukmė: 2 valandos.
❤️❤️❤️
Seminarą ves ir Jus lydės:
Giedrė Pukienė
ir
Giedrė Vaitiekūnaitė – Urbanovič. HR Hint Online įkūrėja ir vadovė, HR klubas | HR akademija įkūrėja, personalo valdymo profesionalė, knygos „Personalo vadovo kelias. Su lengvumu“ autorė. Realizuodama savo idėjas siekia pakelti personalo valdymo lygį Lietuvoje, nes tiki, kad tvarus ir kokybiškas personalo valdymas gali padėti verslui turėti geresnius rezultatus, o žmonėms būti laimingesniems savo darbo vietose.
